07-10年人力资源管理师考试真题及答案
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一、人力资源培训方向:适合锐意进取的职场人士
从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员,包括:
1、各企事业单位人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监/经理及相关工作专业人员
2、企业中高层管理人员、项目经理、技术部门主管,并希望掌握人力资源的相关知识
3、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员
4、有志于从事企业人力资源管理的人士(含在校大学生)
二、潍坊旗帜企业人力资源管理师考试简介
(一)等级划分:
企业人力资源管理职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
(二)鉴定内容及鉴定方式
1、鉴定内容:人力资源管理基础知识、职业道德基本守则、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理及法律常识的相关知识与技能。
2、鉴定方式:认证分理论考试(选择题)和技能操作考核(专业能力<简答、计算、综合分析题>)。二级和一级考试,除理论考试和技能操作考核外,还要参加综合评审,综合评审以论文和论文答辩的形式进行。考试采用闭卷笔试方式,理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格成绩,单科成绩一年之内有效。
(三)考试时间:全国统考一年两次,分别为每年的5月和11月,考试报名时间一般在3月和9月份。
潍坊旗帜培训学校,潍坊劳动部门指定人力资源管理培训机构,山东省劳动厅制定报名与培训中心,帮您高分零基础通过人力资源管理考试;
三、潍坊人力资源培训|旗帜学校为您整理并分享07年-10年人力资源管理考试真题及答案。
本次分享分为两个部分,真题人力资源管理师考试真题部分和答案部分:
潍坊人力资源管理培训|旗帜学校--真题部分:
07-5人力资源管理师考试试题.doc
07-11人力资源管理师考试试题.doc
08-5人力资源管理师考试试题.doc
08-11人力资源管理师考试试题.doc
09-5人力资源管理师考试试题.doc
09-11人力资源管理师考试试题.doc
10-5人力资源管理师考试试题.doc
潍坊人力资源管理培训|旗帜学校--答案部分:
07-5人力资源管理师考试答案.doc
07-11人力资源管理师考试答案.doc
08-5人力资源管理师考试答案.doc
08-11人力资源管理师考试答案.doc
09-5人力资源管理师考试答案.doc
09-11人力资源管理师考试答案.doc
10-5人力资源管理师考试答案.doc
潍坊人力资源管理培训|旗帜学校人力资源管理培训课程简介:http://www.wfqizhi.com/subject/HRpeixun/index.html
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